IQ-test: hva den måler og hva resultatet betyr

Du har tatt en IQ-test på nett og fått 127. Er det bra? Og hva sier tallet egentlig om deg? En IQ-skår gir bare mening når du vet hvordan den er regnet ut og hva testen faktisk måler. Her får du forklaringen, med skalaen, de kjente testene, hva norske data viser og hvordan dette henger sammen med testene arbeidsgivere bruker.

Hva er IQ?

IQ står for intelligenskvotient. Ifølge Store norske leksikon er det et tall som viser hvordan du presterer på en intelligenstest sammenlignet med gjennomsnittet for personer på samme alder i normgruppen.

Begrepet «kvotient» kommer fra den opprinnelige formelen. Den tyske psykologen William Stern foreslo i 1912 å dele mental alder på kronologisk alder og gange med 100. En tiåring som løste oppgaver på nivå med en tolvåring, fikk dermed IQ 120. Formelen fungerte dårlig for ungdom og voksne, og moderne tester bruker derfor en annen metode: avviks-IQ. Det betyr at skåren din viser hvor langt du ligger fra gjennomsnittet i din aldersgruppe, målt i standardavvik.

Skalaen: snitt 100, standardavvik 15

Moderne IQ-tester er normert på store, representative utvalg. Gjennomsnittet settes til 100 og standardavviket til 15. Siden IQ antas å være tilnærmet normalfordelt, gir det denne fordelingen:

IQ Plassering Andel av befolkningen (omtrent)
Under 70 Mer enn to standardavvik under snittet 2,3 prosent
70–85 Under gjennomsnittet 13,6 prosent
85–115 Normalområdet 68 prosent
115–130 Over gjennomsnittet 13,6 prosent
Over 130 Mer enn to standardavvik over snittet 2,3 prosent

Store norske leksikon omtaler området mellom 85 og 115 som normalvariasjon. En IQ under 70 brukes ofte som en grense for videre utredning, men en lav skår alene er ikke nok til å stille en diagnose.

Merk at ikke alle tester bruker standardavvik 15. Noen eldre tester har brukt andre verdier, og da betyr samme tall noe annet. Sjekk alltid hvilken skala et resultat er oppgitt på.

Hva betyr resultatet ditt?

Et resultat på 115 betyr at du skåret omtrent ett standardavvik over snittet, altså bedre enn rundt 84 prosent av normgruppen. Et resultat på 100 betyr at du ligger midt på treet, akkurat der de fleste ligger.

Husk tre ting når du tolker et tall:

  1. Alle målinger har usikkerhet. Tar du samme test igjen, kan resultatet bli noen poeng høyere eller lavere. Seriøse tester oppgir derfor gjerne et intervall.
  2. Dagsformen spiller inn. Søvn, stress, motivasjon og om du har sett lignende oppgaver før, påvirker skåren.
  3. Totalskåren skjuler profilen. To personer med IQ 110 kan ha helt ulike styrker, for eksempel sterk verbal evne og svakere romforståelse, eller omvendt.

Hva måler en IQ-test?

En IQ-test måler evner som er knyttet til problemløsning, logisk tenkning og læring. De fleste tester består av flere deltester, for eksempel:

  • Verbal forståelse: ordforråd, likheter mellom begreper, tekstforståelse
  • Logisk og abstrakt resonnering: mønstre, figurserier og matriseoppgaver
  • Arbeidsminne: å holde tall eller bokstaver i hodet og arbeide med dem
  • Prosesseringshastighet: hvor raskt og nøyaktig du løser enkle oppgaver
  • Romforståelse: å se for seg figurer som roteres eller settes sammen

Det en IQ-test ikke måler, er like viktig: kreativitet, praktisk skjønn, sosiale ferdigheter, motivasjon, utholdenhet og fagkunnskap. Den sier noe om én type evne, ikke om hvor flink du er i jobben eller som menneske.

Kjente IQ-tester

  • WAIS (Wechsler Adult Intelligence Scale) er en individuell test for voksne, og WISC er tilsvarende test for barn i skolealder. Begge gir en total IQ og skårer på deltester. De brukes blant annet i klinisk og pedagogisk-psykologisk arbeid og administreres av fagpersoner.
  • Ravens progressive matriser er en ikke-verbal test der du skal finne figuren som fullfører et mønster. Den første versjonen kom på slutten av 1930-tallet. Fordi testen ikke krever språk, blir den ofte brukt som et mål på abstrakt resonnering. Les mer i artikkelen om matriseoppgaver i IQ-tester.
  • Gratis tester på nett varierer svært mye i kvalitet. De fleste er ikke normert på et representativt utvalg, og tallet du får, kan derfor være langt unna det en standardisert test ville gitt.

Hva viser norske data? Flynn-effekten

Gjennom store deler av 1900-tallet steg gjennomsnittlige skårer på intelligenstester i mange land. Dette kalles Flynn-effekten. Norge har unike data om dette, fordi de fleste unge menn har tatt en evnetest ved sesjon.

Økonomene Bernt Bratsberg og Ole Rogeberg ved Frischsenteret analyserte testresultatene til over 730 000 norske menn født mellom 1962 og 1991. Studien, publisert i PNAS i 2018, viste at skårene steg fram til kullet født i 1975 og deretter falt. Ved å sammenligne brødre i samme familie fant forskerne at både økningen og nedgangen skyldes miljøfaktorer og ikke genetiske endringer. Hvilke miljøfaktorer det er snakk om, kunne studien ikke si.

Funnet viser at testskårer ikke er en fast størrelse. De påvirkes av skole, oppvekst og kjennskap til oppgavetypene, og det er en av grunnene til at testene må normeres på nytt med jevne mellomrom.

IQ-tester og rekruttering

Det er sjelden at norske arbeidsgivere bruker kliniske IQ-tester som WAIS i rekruttering. Mange bruker derimot evnetester som måler beslektede evner: numerisk resonnering, verbal forståelse og logisk tenkning. Ett eksempel er Matrigma-testen, som består av matriseoppgaver av samme type som i Ravens test. Andre leverandører, som SHL, har egne tester for logisk og abstrakt resonnering. Les mer i guiden til SHL-testen.

Forskjellen er formålet. En IQ-test i klinisk sammenheng skal gi et bredt bilde av evnene dine. En evnetest i rekruttering skal forutsi hvordan du vil løse oppgaver i en bestemt type jobb, og resultatet sammenlignes ofte med en normgruppe av andre jobbsøkere.

Kan du forberede deg?

Den underliggende evnen endrer seg lite på kort sikt. Men testresultatet kan bli bedre når du kjenner formatet. Det er særlig tre ting som hjelper:

  • Kjenn oppgavetypene. Første gang du ser en matriseoppgave, bruker du tid på å forstå hva du skal gjøre. Andre gang går du rett på mønsteret.
  • Øv med tidspress. Mange tester har stram tidsbegrensning. Lær deg å gå videre når du står fast.
  • Ta vare på deg selv. Sov godt, spis før testen, og ta den på et rolig sted.

Sjekkliste før en IQ- eller evnetest

  • Jeg vet hvilken type test jeg skal ta, og hvilke deltester den har
  • Jeg har løst øvingsoppgaver av samme type
  • Jeg har øvd med tidsbegrensning
  • Jeg har en strategi for oppgaver jeg står fast på
  • Jeg tar testen uthvilt og uten forstyrrelser

Vil du prøve deg, kan du starte med en gratis øvingstest. For grundigere trening med numeriske, verbale og logiske oppgaver finnes det en samlet testpakke (på engelsk).

Vanlige spørsmål

Hva er gjennomsnittlig IQ?

Moderne IQ-tester er normert slik at gjennomsnittet i hver aldersgruppe er 100, med et standardavvik på 15. Rundt 68 prosent av befolkningen ligger mellom 85 og 115.

Hva regnes som høy IQ?

En IQ på 130 eller mer ligger to standardavvik over snittet, og bare rundt 2,3 prosent av befolkningen skårer så høyt. En IQ mellom 115 og 130 er over gjennomsnittet.

Er gratis IQ-tester på nett pålitelige?

Som regel ikke som et presist mål. De er sjelden normert på et representativt utvalg, og resultatet kan derfor være langt unna det en standardisert test ville gitt. Bruk dem til trening og moro, ikke som fasit.

Kan man øke IQ-en sin?

Den underliggende evnen endrer seg lite på kort sikt, men testresultatet kan bli bedre når du kjenner oppgavetypene og formatet. Øving reduserer nervøsitet og gjør at du bruker tiden bedre.

Bruker arbeidsgivere IQ-tester?

Arbeidsgivere bruker sjelden kliniske IQ-tester, men mange bruker evnetester med numeriske, verbale og logiske oppgaver. Logiske matriseoppgaver ligner mye på oppgavene i klassiske IQ-tester.

Om forfatteren

Ingmar van Maurik er spesialist på forberedelse til tester og jobbintervjuer og hjelper kandidater med å prestere bedre i rekrutteringsprosesser.