Matrigma-test: slik fungerer Assessios matrisetest

Du åpner lenken, får tre øvingsoppgaver, og så starter klokka: 12 minutter, ett minutt per oppgave, ingen tekst å lene seg på. Matrigma er mye brukt i nordisk rekruttering, og mange opplever den som vanskeligere enn den er, fordi den er laget for å finne grensen din. Her får du en nøktern gjennomgang basert på Assessios egen tekniske manual (versjon 2.0, 2026), og seks oppgaver du kan øve på.

Hva Matrigma er, og hvem som bruker den

Matrigma er utviklet av det svenske selskapet Assessio. Testen måler generell mental kapasitet, på engelsk General Mental Ability (GMA). Assessio bygger testen på Spearmans teori om en generell intelligensfaktor (g) og Cattells begrep om flytende intelligens, altså evnen til å løse nye problemer uten å støtte deg på innlært kunnskap.

Oppgavene er matriser som krever logisk og romlig tenkning. Fordi testen er ikke-verbal, skriver Assessio at personer med lesevansker eller som ikke tar testen på morsmålet sitt, ikke stilles svakere. Du trenger heller ingen spesiell fagkunnskap. Instruksjonene og øvingsrunden kan settes til flere språk, blant annet norsk, svensk, dansk, nederlandsk og engelsk.

Assessio er aktiv i Norge og har kontor i Oslo. Det betyr ikke at du kan gå ut fra at en bestemt arbeidsgiver bruker Matrigma. Hvilke tester som brukes, varierer fra stilling til stilling, og det står som regel i invitasjonen. Ofte ser du Assessio-navnet i avsenderen eller på innloggingssiden.

I den tekniske manualen skriver Assessio at Adaptive Matrigma er utviklet for rekruttering og kan brukes til stillinger på alle nivåer, helst som et første steg i utvelgelsen. Testen kan også brukes i utviklingssammenheng, for eksempel i karriereveiledning og teambygging, helst sammen med andre verktøy som personlighetstester. For deg som jobbsøker er det rekrutteringsbruken som er relevant.

Vil du ha oversikten over andre testtyper først, kan du lese hovedguiden om evnetester.

Format: slik er testen bygd opp

Det finnes to versjoner: Classic Matrigma og Adaptive Matrigma. De bruker samme oppgavebank på 150 matriser, måler det samme og bygger på samme teori om generell mental kapasitet. Forskjellen ligger i måleteorien. Classic bygger på klassisk testteori, der alle i en testversjon får de samme oppgavene. Adaptive bygger på Item Response Theory (IRT), der testen velger neste oppgave ut fra hvordan du har svart så langt. Det er den adaptive versjonen Assessio beskriver i sin nyeste manual.

Dette sier Assessio om Adaptive Matrigma:

Tid: 12 minutter totalt, og maksimalt ett minutt per oppgave. Tiden vises på skjermen.
Antall oppgaver: Minst 12, maksimalt 40. Ifølge manualen er det svært lite sannsynlig at noen rekker 40.
Svaralternativer: Seks per oppgave, og bare ett er riktig.
Øving: Testen starter med tre øvingsoppgaver som ikke teller.
Fart: Hvor raskt du svarer, påvirker ikke den endelige skåren.

Oppgavene har alltid samme format. Du får et rutenett på 3x3 felt med åtte figurer og et spørsmålstegn nederst til høyre. Du skal velge figuren som fullfører mønsteret.

Hvordan den adaptive delen virker

Testen starter med en kort oppvarmingsfase der oppgavene er relativt lette. Deretter tilpasser den seg deg: Svarer du riktig, kommer en vanskeligere oppgave. Svarer du feil, blir neste som regel lettere. For hvert svar oppdaterer systemet et anslag på nivået ditt. Assessio beskriver at denne prosessen pågår i ti minutter, og at du de siste to minuttene får oppgaver på nivået testen har kommet fram til, for å finjustere skåren.

To praktiske konsekvenser: Du kommer til å møte oppgaver du ikke klarer, og det er meningen. Og fordi oppgavene trekkes tilfeldig blant dem som passer nivået ditt, får du ikke det samme settet som andre, så det nytter ikke å pugge svar.

C-skalaen: hva resultatet betyr

Resultatet vises som en C-skår fra 0 til 10. Gjennomsnittet er 5 og standardavviket er 2. Ifølge manualen fordeler normgruppen seg slik:

C-skår	Tolkning	Andel av normgruppen
0–3	Lav	ca. 23 %
4–6	Middels	ca. 54 %
7–10	Høy	ca. 23 %

En skår på 5 betyr altså at du ligger midt på treet sammenlignet med personer som har tatt testen før, ikke at du «fikk halvparten riktig». På tilbakemeldingssiden du får som kandidat, er de laveste og høyeste kategoriene delt opp i 0–1 og 2–3 og i 7–8 og 9–10. Hvor grensen går for videre gang i prosessen, bestemmer arbeidsgiveren, og den er sjelden offentlig.

Anbefalte testforhold

Manualen er tydelig på at forholdene påvirker resultatet. Assessio anbefaler blant annet at du:

tar testen på PC eller laptop, fordi den er optimalisert for større skjerm (den kan tas på nettbrett eller mobil, men figurene kan bli vanskeligere å se)
sitter et rolig sted uten forstyrrelser, ikke på kafé eller kollektivtransport
har stabil internettforbindelse hele veien
unngår å ta testen når du er sliten, sulten eller påvirket

Testen tas på nett via en invitasjonslenke, enten hjemme uten tilsyn eller på stedet med tilsyn. Ifølge Assessio er det nettopp den nettbaserte formen uten tilsyn som gjør testen egnet til å teste mange kandidater tidlig i prosessen. Arbeidsgiveren kan også velge å teste deg på nytt senere, med eller uten tilsyn. Når retesten skjer under tilsyn, anbefaler Assessio at det foregår på et eget testlokale. Den store oppgavebanken gjør at du får nye oppgaver ved en retest.

Derfor er det lite lurt å la en venn ta testen for deg. Hvis du skårer 8 hjemme og 3 på en retest under tilsyn, blir det spørsmål.

Seks matriseoppgaver med svar

Matrigma-oppgaver er bilder, så her er de beskrevet med ord. Tegn gjerne rutenettet på et ark mens du løser dem. Hvert rutenett har tre rader og tre kolonner, og feltet nederst til høyre mangler.

Oppgave 1

Rad 1: sirkel, kvadrat, trekant. Rad 2: kvadrat, trekant, sirkel. Rad 3: trekant, sirkel, ?

A) Sirkel B) Kvadrat C) Trekant D) Femkant

Svar: B. Hver rad inneholder sirkel, kvadrat og trekant én gang hver. Rad 3 mangler kvadratet.

Oppgave 2

Hvert felt inneholder et antall svarte prikker. Rad 1: 1, 2, 3 prikker. Rad 2: 2, 3, 4 prikker. Rad 3: 3, 4, ? prikker.

A) 3 B) 4 C) 5 D) 6

Svar: C. Antallet øker med én fra venstre mot høyre, og hver rad starter én høyere enn raden over. Rad 3 blir 3, 4, 5.

Oppgave 3

Hvert felt inneholder en pil. Rad 1: pil opp, pil mot høyre, pil ned. Rad 2: pil mot høyre, pil ned, pil mot venstre. Rad 3: pil ned, pil mot venstre, ?

A) Pil opp B) Pil ned C) Pil mot høyre D) Pil mot venstre

Svar: A. Pilen roterer 90 grader med klokken for hvert felt. Etter pil mot venstre kommer pil opp.

Oppgave 4

Rad 1: loddrett strek, vannrett strek, et plusstegn (loddrett og vannrett strek sammen). Rad 2: skråstrek fra øverst til venstre, skråstrek fra øverst til høyre, et X. Rad 3: sirkel, loddrett strek, ?

A) Sirkel B) Loddrett strek C) Sirkel med en loddrett strek gjennom D) Sirkel med et X inni

Svar: C. Det tredje feltet er de to første lagt oppå hverandre. Sirkel pluss loddrett strek gir en sirkel med en loddrett strek gjennom.

Oppgave 5

Rad 1: én svart trekant, to hvite trekanter, tre grå trekanter. Rad 2: én hvit trekant, to grå trekanter, tre svarte trekanter. Rad 3: én grå trekant, to svarte trekanter, ?

A) Tre svarte trekanter B) Tre hvite trekanter C) To hvite trekanter D) Tre hvite sirkler

Svar: B. Antallet øker fra én til tre i hver rad. Fargene svart, hvit og grå finnes én gang i hver rad og hver kolonne. Rad 3 mangler hvit, og antallet skal være tre.

Oppgave 6

Hvert felt viser noen av de fire sidene i et kvadrat. Rad 1: topp og venstre side, topp og høyre side, venstre og høyre side. Rad 2: bunn og venstre side, venstre og høyre side, bunn og høyre side. Rad 3: topp og bunn, bunn og høyre side, ?

A) Topp og høyre side B) Topp, bunn og høyre side C) Bare bunnen D) Venstre og høyre side

Svar: A. Sider som finnes i begge de to første feltene, forsvinner. Sider som bare finnes i ett av dem, blir med. I rad 3 er bunnen felles og forsvinner, mens topp og høyre side blir igjen. Regelen «legg sammen alt» passer ikke, for da ville rad 1 fått tre sider.

Strategier for Matrigma

Sjekk rader, så kolonner. Start med å se om regelen går bortover. Hvis ikke, prøv nedover. Noen oppgaver har én regel bortover og en annen nedover.

Bruk en fast sjekkliste. Antall, form, farge, størrelse, posisjon, rotasjon. Og: Legges felt sammen eller trekkes fra hverandre? Med fast rekkefølge slipper du å lete i blinde.

Lag svaret før du ser på alternativene. Bestem hva som bør stå i feltet, og finn det deretter blant de seks. Da lar du deg ikke lure av alternativer som nesten passer.

Bruk minuttet, men ikke mer. Fordi farten ikke påvirker skåren direkte, har du lite å vinne på å stresse. Men når tiden for en oppgave går ut, er den tapt. Har du brukt 45 sekunder uten å se mønsteret, velger du det mest sannsynlige alternativet.

Typiske feil

Å stoppe etter første regel. Mange ser at antallet øker og velger raskt, men overser at fargen også følger et mønster. Sjekk at svaret ditt passer alle tre radene.
Å bli motløs av vanskelige oppgaver. I en adaptiv test er vanskelige oppgaver et tegn på at du har svart riktig. Ikke la én tung oppgave ødelegge de neste.
Å ta testen på mobilen. Detaljene i figurene blir små, og Assessio anbefaler selv PC eller laptop.
Å hoppe over øvingsoppgavene. De tre første oppgavene teller ikke. Bruk dem til å forstå hvordan du velger svar og hvordan tiden vises.

Slik øver du

Matriseoppgaver er en ferdighet du kan trene opp. Du lærer ikke svarene, men du blir raskere til å kjenne igjen typiske regler. Mange kandidater forteller at de får et mer avslappet forhold til testen etter noen runder med øving.

Start uten tid og forklar for deg selv hvorfor riktig svar er riktig. Deretter tar du sett med ett minutt per oppgave, som i den ekte testen. Du finner abstrakte resonneringstester på assessment-training.com (på engelsk), med samme type rutenett som i Matrigma.

Matrigma kommer ofte sammen med en personlighetstest, for eksempel Assessios MAP. Les hvordan slike fungerer i guiden om personlighetstest i rekruttering. Og når du kommer videre, venter intervjuet. Se gjennom de vanligste spørsmålene på jobbintervju i god tid.

Vanlige spørsmål

Hvor lang tid tar Matrigma?

Ifølge Assessio har Adaptive Matrigma en tidsramme på 12 minutter totalt og ett minutt per oppgave. I tillegg kommer tre øvingsoppgaver som ikke teller.

Hvor mange oppgaver får jeg på Matrigma?

Det varierer fordi testen er adaptiv. Assessio oppgir at du får minst 12 oppgaver og maksimalt 40, men at det er svært lite sannsynlig å rekke så mange.

Hva er en god skår på Matrigma?

Resultatet vises på en C-skala fra 0 til 10 med gjennomsnitt 5. Rundt 54 % av normgruppen får 4–6. Hva som er godt nok, bestemmer arbeidsgiveren ut fra stillingen.

Teller det hvor raskt jeg svarer?

Nei, ifølge Assessio påvirker ikke svarhastigheten den endelige skåren. Du må likevel svare innen ett minutt per oppgave og 12 minutter totalt.

Finnes Matrigma på norsk?

Ja. Ifølge Assessio kan instruksjonene og øvingsrunden settes til norsk. Selve oppgavene er figurer, så språket gjelder bare instruksjonene.

Om forfatteren

Ingmar van Maurik er spesialist på forberedelse til tester og jobbintervjuer og hjelper kandidater med å prestere bedre i rekrutteringsprosesser.

Matrigma-test: slik fungerer Assessios matrisetest