Alva Labs test: logic test en persoonlijkheidstest uitgelegd

Je hebt gesolliciteerd en krijgt een e-mail van Alva met het verzoek een account aan te maken en twee tests te maken. Veel kandidaten weten op dat moment niet wat Alva is en of ze zich kunnen voorbereiden. Het goede nieuws: Alva publiceert zelf vrij veel over hoe de tests werken. In dit artikel zet ik die officiële informatie op een rij, leg ik uit hoe je de logic test en de persoonlijkheidstest het best aanpakt en oefen je met zes zelfgemaakte matrixopgaven.

Wat is Alva Labs?

Alva Labs is een platform voor werving en selectie dat werkgevers helpt kandidaten te beoordelen op basis van tests in plaats van alleen het cv. Het platform bestaat uit twee kerntests, een logic test en een persoonlijkheidstest, aangevuld met onder meer vragen over vaardigheden en achtergrond. Werkgevers stellen per vacature een profiel op, en de uitkomsten van jouw tests worden met dat profiel vergeleken.

Alva zegt zelf dat de logic test onafhankelijk is gecertificeerd door DNV en gebouwd is op Item Response Theory. Voor de persoonlijkheidstest noemt Alva daarnaast een certificering volgens ISO 10667-2, de norm voor de dienstverlening rond assessments. Dat zijn claims van de uitgever, maar ze laten zien dat het om gestructureerde psychologische tests gaat en niet om een losse quiz.

Welke Nederlandse werkgevers Alva gebruiken, publiceert Alva niet als lijst. Je weet het pas zeker als je de uitnodiging krijgt.

Hoe je de test ontvangt en start

Volgens het helpcentrum van Alva verloopt het zo:

Je krijgt een activatiemail van Alva.
Je maakt een account aan.
Je geeft toestemming om je Alva-profiel te delen met het bedrijf waar je solliciteert.
Je komt op de testpagina en volgt de instructies op het scherm.

Dat account is belangrijk: je resultaten horen bij jou. Alva meldt dat kandidaten eigenaar zijn van hun resultaten, die bestaande resultaten kunnen delen met nieuwe werkgevers en de persoonlijkheidstest kunnen herhalen. Solliciteer je later bij een andere werkgever die Alva gebruikt, dan hoef je dus niet altijd opnieuw te beginnen.

De logic test

De logic test meet volgens Alva patroonherkenning, probleemoplossend vermogen, leersnelheid en aanpassingsvermogen. In de praktijk is het een matrixtest: je ziet een raster van drie bij drie met figuren, waarvan er één ontbreekt.

Wat Alva er officieel over publiceert in het helpcentrum:

20 opgaven, die je één voor één beantwoordt. Je kunt een opgave niet overslaan om er later naar terug te gaan.
Twee oefenopgaven vooraf, die niet meetellen voor je score.
Twee minuten per opgave, met een waarschuwing als er nog dertig seconden over zijn. De meeste mensen zijn in vijftien tot twintig minuten klaar; de test duurt maximaal veertig minuten. Extra tijd kun je in de test niet toevoegen. Heb je recht op een aanpassing, dan vraag je die aan bij de organisatie waar je solliciteert.
Zes antwoordopties, waarvan er precies één juist is.
Patronen lopen van links naar rechts en van boven naar beneden, nooit diagonaal.
Adaptief: de opgaven worden zo gekozen dat ze uitdagend maar niet onmogelijk zijn, op basis van hoe je het tot dan toe doet.
Niet beantwoorde opgaven tellen als fout. Kies bij twijfel dus altijd je meest waarschijnlijke optie.
Pauzeren kan, maar het aantal keer dat je de test mag verlaten is beperkt. Je krijgt een melding als je bij die limiet komt.

Volgens het helpcentrum krijg je een score op een schaal van tien punten, afgezet tegen werkende volwassenen; op de productpagina spreekt Alva van één gekalibreerde schaal zonder normgroepen. Je kunt je score direct na afloop zien, en de organisatie waar je solliciteert ziet hem ook.

Die regel dat patronen nooit diagonaal lopen, is voor je voorbereiding goud waard. Het betekent dat je je kunt beperken tot het analyseren van rijen en kolommen.

De persoonlijkheidstest

De persoonlijkheidstest is volgens Alva gebaseerd op het vijffactorenmodel, de Big Five: openheid, zorgvuldigheid, extraversie, vriendelijkheid en emotionele stabiliteit. Elke dimensie is onderverdeeld in facetten die met werkgedrag te maken hebben.

Hoe hij eruitziet:

Je krijgt stellingen die je beantwoordt op een vijfpuntsschaal, van volledig oneens tot volledig eens.
De test is adaptief: het aantal vragen hangt af van hoe consistent je antwoorden zijn.
Hij duurt volgens Alva ongeveer twaalf tot vijftien minuten.
Kandidaten en recruiters krijgen volgens Alva hetzelfde volledige rapport.

Een voorbeeld van een stelling in deze stijl (zelf bedacht): "Ik maak liever een planning voordat ik aan een taak begin." Wie hier sterk mee eens is, scoort doorgaans hoger op zorgvuldigheid. Een stelling als "Ik voel me snel op mijn gemak in een groep onbekenden" zegt iets over extraversie. Er is geen goed of fout antwoord; het gaat erom welk profiel ontstaat.

Hoe de werkgever je resultaten gebruikt

Alva benadrukt dat de logic test een belangrijke indicator is, maar geen eindoordeel. Je resultaten op de logic test en de persoonlijkheidstest worden samen met andere informatie, zoals vaardigheden, achtergrond en interviews, gecombineerd tot een zogenoemde Role Fit-score. Die laat zien hoe goed je past bij het profiel dat de werkgever voor de functie heeft opgesteld.

Let op een detail uit het helpcentrum: je kunt je eigen testresultaten bekijken in je account, maar je ziet niet je Role Fit en ook niet hoe je scores zich verhouden tot het testprofiel van de vacature. Je weet dus wel hoe je hebt gescoord, maar niet of dat voldoende was voor deze specifieke functie.

Oefenvragen in de stijl van de Alva logic test

De opgaven hieronder heb ik zelf gemaakt. Het zijn geen echte Alva-vragen. Omdat de echte test werkt met figuren, beschrijf ik elk raster in woorden. De echte test heeft zes antwoordopties; hier zijn het er vier. Houd net als in de test de regel aan: patronen lopen per rij en per kolom, nooit diagonaal. Het vak rechtsonder ontbreekt steeds.

Oefenvraag 1

Rij 1: één stip, twee stippen, drie stippen. Rij 2: twee stippen, drie stippen, vier stippen. Rij 3: drie stippen, vier stippen, leeg vak.

A. Vier stippen B. Vijf stippen C. Zes stippen D. Zeven stippen

Antwoord: B. Per kolom komt er één stip bij, en elke rij begint één stip hoger dan de vorige. Na vier stippen volgen er vijf.

Oefenvraag 2

Rij 1: een zwart vierkant, een wit vierkant, een zwart vierkant. Rij 2: een witte cirkel, een zwarte cirkel, een witte cirkel. Rij 3: een zwarte driehoek, een witte driehoek, leeg vak.

A. Een witte driehoek B. Een zwarte cirkel C. Een zwarte driehoek D. Een wit vierkant

Antwoord: C. Binnen elke rij blijft de vorm gelijk en wisselt de kleur af. Rij 3 begint met zwart, dus het derde vak is ook zwart.

Oefenvraag 3

Rij 1: verticaal, horizontaal, verticaal met horizontaal samen (een plusteken). Rij 2: een kleine cirkel, een grote cirkel, een kleine en een grote cirkel samen. Rij 3: een stip linksboven, een stip rechtsonder, leeg vak.

A. Een stip linksboven B. Een stip rechtsboven en een stip linksonder C. Een stip linksboven en een stip rechtsonder D. Een stip in het midden

Antwoord: C. Het derde vak in elke rij combineert de eerste twee. Je hebt hier geen diagonale regel nodig; de stippen staan alleen toevallig in de hoeken.

Oefenvraag 4

Een klein zwart vierkantje beweegt binnen een groter kader. Rij 1: vierkantje linksboven, middenboven, rechtsboven. Rij 2: vierkantje linksmidden, in het midden, rechtsmidden. Rij 3: vierkantje linksonder, middenonder, leeg vak.

A. Rechtsonder B. Rechtsboven C. Middenonder D. In het midden

Antwoord: A. Per kolom schuift het vierkantje één plek naar rechts, en per rij één plek omlaag. In de derde kolom en de derde rij staat het dus rechtsonder.

Oefenvraag 5

Rij 1: een cirkel met een stip, een cirkel met een streep, een cirkel met een kruisje. Rij 2: een vierkant met een streep, een vierkant met een kruisje, een vierkant met een stip. Rij 3: een driehoek met een kruisje, een driehoek met een stip, leeg vak.

A. Een driehoek met een kruisje B. Een driehoek met een streep C. Een cirkel met een streep D. Een driehoek met een stip

Antwoord: B. In elke rij komen stip, streep en kruisje elk één keer voor. In rij 3 ontbreekt de streep. Controle in kolom 3: kruisje, stip en dan streep, dus ook daar staat elk symbool precies één keer.

Oefenvraag 6

Het aantal zijden van de figuur en de vulling veranderen. Rij 1: witte driehoek, grijze driehoek, zwarte driehoek. Rij 2: wit vierkant, grijs vierkant, zwart vierkant. Rij 3: witte vijfhoek, grijze vijfhoek, leeg vak. Daarnaast heeft elke figuur in kolom 1 één stip in het midden, in kolom 2 twee stippen en in kolom 3 drie stippen.

A. Een zwarte vijfhoek met drie stippen B. Een zwarte vijfhoek met twee stippen C. Een grijze vijfhoek met drie stippen D. Een zwarte zeshoek met drie stippen

Antwoord: A. Drie regels tegelijk: de vorm hoort bij de rij (vijfhoek), de kleur bij de kolom (zwart) en het aantal stippen bij de kolom (drie). Bij adaptieve tests zie je naarmate je beter scoort steeds vaker drie of meer regels door elkaar.

Wil je meer oefenen met matrices en figuurreeksen, kijk dan in de abstract redeneren test gids. Een vergelijkbare matrixtest van een andere uitgever is de Matrigma test.

Strategie voor de logic test

Gebruik je oefenopgaven goed. De twee oefenopgaven tellen niet mee. Gebruik ze om rustig te worden en het scherm en de bediening te leren kennen.

Beperk je tot rijen en kolommen. Omdat Alva zelf zegt dat patronen nooit diagonaal lopen, hoef je geen tijd te steken in diagonale verbanden. Begin bij de bovenste rij, formuleer de regel, check hem in de tweede rij en pas hem toe op de derde. Doe daarna hetzelfde voor de kolommen.

Laat nooit een opgave leeg. Een leeg antwoord telt als fout. Zie je de oplossing niet, streep dan opties weg die een duidelijke regel breken en kies uit wat overblijft voordat de timer afloopt.

Verwacht dat het moeilijk voelt. In een adaptieve test krijg je opgaven op het randje van je niveau. Het gevoel dat je het "niet goed doet" is dus normaal en zegt weinig over je score.

Let op de pauzelimiet. Je mag pauzeren, maar niet onbeperkt. Plan de test op een moment waarop je veertig minuten ongestoord hebt, zodat je niet hoeft te stoppen.

Strategie voor de persoonlijkheidstest

Je persoonlijkheid kun je niet trainen, en dat hoeft ook niet. Wel kun je fouten voorkomen die je profiel vertekenen:

Antwoord vanuit je werkgedrag. Denk bij elke stelling aan hoe je je op het werk of in je studie gedraagt, niet thuis op de bank.
Wees consistent. De test past het aantal vragen aan op de consistentie van je antwoorden. Wie probeert een ideaalbeeld te spelen, geeft vaak tegenstrijdige antwoorden, en dat kan de test langer en het profiel minder helder maken.
Vermijd steeds het midden. Wie overal neutraal antwoordt, levert een vlak profiel op dat weinig zegt. Kies gewoon wat het meest bij je past.
Ga niet raden wat de werkgever wil. Je weet niet welk profiel de vacature heeft, en een profiel dat niet bij je past, komt in het gesprek meestal alsnog boven.

Veelgemaakte fouten

De test op je telefoon maken, onderweg of tussendoor. Figuren zijn op een klein scherm lastiger te lezen.
Te veel tijd steken in de eerste opgaven en daarna gehaast raken. Twee minuten per opgave is ruim, maar niet als je blijft twijfelen.
Opgaven leeg laten in de hoop dat dat neutraal is.
Bij de persoonlijkheidstest antwoorden vanuit wie je zou willen zijn in plaats van wie je bent.

Voorbereidingsplan van 1 tot 2 weken

Dag 1: maak een eerste set matrixopgaven op tijd, twee minuten per opgave, om je startniveau te zien.

Dag 2 tot 5: oefen elke dag twintig minuten. Concentreer je op één type regel per dag: aantal, positie, kleur, combineren en wegstrepen, en elk-symbool-één-keer.

Dag 6 tot 9: maak gemengde sets waarin twee of drie regels tegelijk gelden. Analyseer na elke set welke regel je miste.

Dag 10 tot 12: maak een paar volledige sets van twintig opgaven achter elkaar, zodat je went aan de concentratie die de test vraagt.

De dag van de test: lees de instructies, gebruik de oefenopgaven als warming-up en zorg dat je ongestoord zit. De persoonlijkheidstest vraagt geen voorbereiding behalve rust en eerlijkheid.

Gerichte oefensets met matrices vind je bij abstract redeneren oefenen. Twijfel je welke test je precies krijgt, dan helpt vind de juiste test je op weg.

Veelgestelde vragen

Hoe lang duurt de Alva logic test?

De logic test bestaat volgens Alva uit 20 opgaven met elk een tijdslimiet van twee minuten. De meeste kandidaten zijn in vijftien tot twintig minuten klaar, en de test duurt maximaal veertig minuten.

Wat voor vragen zitten in de Alva logic test?

Elke opgave is een raster van drie bij drie met figuren waarin er één ontbreekt. Je kiest uit zes opties het juiste figuur. De patronen lopen volgens Alva van links naar rechts en van boven naar beneden, nooit diagonaal.

Wat gebeurt er als ik een opgave niet beantwoord?

Een opgave die je niet beantwoordt, telt hetzelfde als een fout antwoord. Kies daarom bij twijfel altijd de optie die je het meest waarschijnlijk vindt voordat de tijd om is.

Hoe werkt de persoonlijkheidstest van Alva?

Het is een adaptieve vragenlijst op basis van de Big Five. Je beantwoordt stellingen op een vijfpuntsschaal, en het aantal vragen hangt af van hoe consistent je antwoorden zijn. De test duurt ongeveer twaalf tot vijftien minuten.

Kan ik mijn Alva-uitslag zien?

Je ziet je eigen testscores direct na afloop in je Alva-account. Je ziet niet je Role Fit en niet hoe je scores zich verhouden tot het profiel dat de werkgever voor de vacature heeft opgesteld.

Over de auteur

Ingmar van Maurik is specialist in test- en sollicitatievoorbereiding en helpt kandidaten beter te presteren in selectieprocedures.

Bronnen

Alva Labs helpcentrum, How does Alva's logic test work: https://help.alvalabs.io/en/articles/3135413-how-does-alva-s-logic-test-work Alva Labs helpcentrum, The candidate test experience: https://help.alvalabs.io/en/articles/2812409-the-candidate-test-experience Alva Labs, Logic test: https://www.alvalabs.io/platform/logic-test Alva Labs, Personality test: https://www.alvalabs.io/assessments/personality-test

Alva Labs test: logic test en persoonlijkheidstest uitgelegd