IQ-test: hvad måler den, og hvad betyder resultatet?

IQ-test: hvad måler den, og hvad betyder resultatet?

Et tal mellem 70 og 130 lyder som et præcist mål for, hvor klog man er. I virkeligheden fortæller en IQ-score noget mere afgrænset: hvordan du klarede en bestemt type opgaver sammenlignet med andre på din alder. Når du ved, hvordan skalaen er bygget op, bliver det meget lettere at forstå, hvad dit resultat betyder, og hvad det ikke betyder.

Hvad måler en IQ-test?

En IQ-test måler en række kognitive evner, som tilsammen kaldes generel intelligens. Typiske delområder er:

• Logisk og abstrakt ræsonnement: at se mønstre og regler, fx i figurer og matricer
• Verbal forståelse: ordforråd, analogier og tekstforståelse
• Numerisk ræsonnement: talrækker og regneopgaver
• Rumlig forestillingsevne: at rotere og sammensætte figurer i tankerne
• Arbejdshukommelse og hastighed: at holde information i hovedet og bearbejde den hurtigt

Kliniske tests som Wechsler-testene – WAIS til voksne og WISC til børn, som Den Store Danske nævner som anerkendte IQ-tests – består af mange deltests og gennemføres af en psykolog. Andre tests, som Ravens progressive matricer, bruger kun én opgavetype. Ifølge Lancaster Universitys psykologiske ordbog blev Ravens test udgivet i 1938 og består af 60 abstrakte mønstre, hvor en del mangler, og hvor man skal vælge den rigtige brik blandt 6–8 muligheder. Den type opgaver kan du læse mere om i vores artikel om matrixopgaver i IQ-tests.

Sådan er IQ-skalaen bygget op

IQ er ikke en optælling af rigtige svar. Det er en standardiseret score, der viser, hvor du ligger i forhold til en sammenligningsgruppe – en norm – af personer på din alder.

Den Store Danske beskriver, at IQ er normalfordelt, og at gennemsnittet for en aldersgruppe er sat til 100. Spredningen, standardafvigelsen, afhænger af testen, men ved mange udbredte tests, herunder den test, Mensa bruger i dag, er den 15. Det giver denne fordeling:

IQ	Afstand fra gennemsnittet	Omtrentlig andel af befolkningen
Under 70	Mere end 2 standardafvigelser under	ca. 2 %
70–85	1–2 under	ca. 14 %
85–115	Inden for 1 standardafvigelse	ca. 68 %
115–130	1–2 over	ca. 14 %
Over 130	Mere end 2 standardafvigelser over	ca. 2 %

Andelene følger af normalfordelingen og er afrundede. En score på 115 betyder altså, at du har klaret dig bedre end cirka 84 % af normgruppen, og en score på 100 betyder, at du ligger lige i midten.

Mensa og 130-grænsen

Ifølge Den Store Danske optager Mensa personer, der ligger mindst to standardafvigelser over gennemsnittet, hvilket svarer til en IQ på 130 eller mere. Det er de øverste cirka 2 %. Bemærk, at grænsen afhænger af, hvilken standardafvigelse testen bruger; på en test med en anden skala vil tallet være et andet.

Hvad dit resultat betyder, og hvad det ikke betyder

En IQ-score er et øjebliksbillede. Flere ting påvirker den:

• Testen. Forskellige tests vægter forskellige evner. En ren matrixtest og en bred klinisk test kan give forskellige tal for samme person.
• Normen. En score er kun så god som den gruppe, den sammenlignes med. Gamle eller små normgrupper giver upræcise tal.
• Dagsformen. Søvn, nervøsitet og kendskab til opgavetyperne kan flytte resultatet.
• Måleusikkerhed. Selv gode tests har en usikkerhed på nogle point. Seriøse rapporter angiver derfor ofte et interval frem for ét tal.

Det, en IQ-score ikke måler, er fx motivation, samarbejdsevner, kreativitet, faglig viden og erfaring. Derfor bruger arbejdsgivere sjældent en IQ-test alene, men kombinerer evnetests med personlighedstests, samtaler og cases.

IQ-niveauet ændrer sig over tid

Normer skal opdateres, fordi befolkningens gennemsnit kan flytte sig. Det kaldes Flynn-effekten. Danske data fra Forsvarets Dag har været centrale i forskningen. Ifølge Ingeniøren fandt Thomas Teasdale fra Københavns Universitet, at IQ blandt danske 18-årige steg med fire point fra 1957 til 1967 og fortsatte med at stige, dog mindre, frem til 1998. Mellem 1998 og 2003/04 faldt den med 1,5 point. Det er en af grundene til, at gamle normer kan give misvisende resultater.

Sådan foregår en IQ-test i praksis

Hvordan en IQ-test forløber, afhænger meget af formålet.

Hos en psykolog foregår testen typisk ansigt til ansigt over en eller flere sessioner. Psykologen giver instruktioner, tager tid og noterer ikke kun, om svarene er rigtige, men også hvordan du arbejder. Resultatet bliver ofte opdelt i delscorer, fx for sproglig forståelse, ræsonnement, arbejdshukommelse og forarbejdningshastighed, fordi profilen kan være mere interessant end det samlede tal.

Online i en rekruttering tager du testen på egen computer inden for en frist. Tiden er som regel stram, og du kan ofte ikke gå tilbage til tidligere opgaver. Du får sjældent en IQ-score; i stedet ser arbejdsgiveren et resultat på en anden skala, fx en percentil eller en stanine- eller C-skala, der viser, hvordan du ligger i forhold til en normgruppe.

Gratis online-tests er en tredje kategori. De kan være gode til at lære opgavetyperne at kende, men de er sjældent normeret på en repræsentativ gruppe, og tallet, de giver, kan derfor ikke sammenlignes med en klinisk test. Behandl dem som træning, ikke som en måling.

Percentiler og andre skalaer

Fordi testudbydere bruger forskellige skalaer, er det nyttigt at kunne oversætte. En percentil angiver, hvor stor en andel af normgruppen du har klaret dig bedre end. Ligger du på 50. percentil, svarer det til gennemsnittet, altså IQ 100. Ligger du på 84. percentil, svarer det omtrent til én standardafvigelse over gennemsnittet, altså IQ 115 på en skala med standardafvigelse 15. Får du et resultat fra en arbejdsgiver, så spørg, hvilken skala og hvilken normgruppe der er brugt. Det er afgørende for, hvordan du skal forstå tallet.

Hvor møder du intelligenstests i Danmark?

Forsvarets Dag

De fleste unge danske mænd møder en intelligenstest på Forsvarets Dag, den tidligere session. Her bruges Børge Priens Prøve (BPP), der ifølge Ingeniøren har været den samme test siden 1957, da den blev udviklet af psykologen Børge Prien. Ifølge forskningen i testen består den af fire deltests: en med matrixlignende figuropgaver og tre med verbale, numeriske og rumlige opgaver.

Rekruttering

I jobsammenhæng hedder det sjældent »IQ-test«. Arbejdsgivere bruger i stedet evnetests eller kognitive tests, der måler de samme typer evner: logisk, numerisk og verbal ræsonnement. Tests som Assessios Matrigma er bygget op omkring matrixopgaver ligesom klassiske IQ-tests. Læs mere i vores artikler om Matrigma og evnetests i rekruttering.

Klinisk og pædagogisk brug

Psykologer bruger IQ-tests, fx Wechsler-testene, ved udredning af børn og voksne, hvor resultatet indgår sammen med mange andre oplysninger. Her er testen et værktøj til at forstå en persons forudsætninger, ikke en karakter.

Sådan forbereder du dig på en IQ- eller evnetest

Øvelse ændrer ikke din grundlæggende evne, men den kan sikre, at du ikke taber point på ukendte opgavetyper eller dårlig tidsstyring.

• Lær opgavetyperne at kende. Matricer, talrækker, analogier og figurrotation følger typiske regler. Kender du dem, går det hurtigere.
• Øv under tidspres. Mange tests har stram tid. Tag øvetests med ur på.
• Lær at gætte kvalificeret. Udeluk de svar, der helt sikkert er forkerte, og vælg blandt resten, hvis tiden er ved at løbe ud.
• Sov ordentligt. Det lyder banalt, men træthed koster tydeligt på hastighed og koncentration.
• Tag testen i rolige omgivelser. Ved online-tests: luk andre programmer, slå telefonen på lydløs, og sørg for en stabil forbindelse.

Vil du træne systematisk, kan du begynde med vores gratis tests eller gå videre med vores pakke med alle tests, der dækker matricer, numeriske og verbale opgaver.

Ofte stillede spørgsmål

Hvad er en gennemsnitlig IQ?

IQ-skalaen er normeret, så gennemsnittet for en aldersgruppe er 100. Ved mange udbredte tests er standardafvigelsen 15, så omkring to tredjedele af befolkningen ligger mellem 85 og 115.

Hvad kræver det at komme i Mensa?

Ifølge Den Store Danske optager Mensa personer, der ligger mindst to standardafvigelser over gennemsnittet, svarende til en IQ på 130 eller mere på en skala med standardafvigelse 15. Det svarer til cirka de øverste 2 procent.

Er gratis IQ-tests på nettet pålidelige?

Som regel ikke som egentlig måling. En pålidelig IQ-test er normeret på en stor, repræsentativ gruppe og gennemføres under kontrollerede forhold. Gratis online-tests kan være god træning, men tallet, de giver, er ikke sammenligneligt med en klinisk test.

Kan man forbedre sin IQ-score?

Øvelse med opgavetyperne kan forbedre din score på en konkret test, fordi du bliver fortrolig med formatet og arbejder hurtigere. Det er ikke det samme som at ændre din underliggende evne, men det sikrer, at resultatet ikke trækkes ned af nervøsitet eller ukendte opgaver.

Hvilken intelligenstest tager man på Forsvarets Dag?

På Forsvarets Dag (tidligere session) bruges Børge Priens Prøve, en test, der blev udviklet til det danske forsvar af psykologen Børge Prien og har været i brug siden 1957.

Om forfatteren

Ingmar van Maurik er specialist i forberedelse til tests og jobsamtaler og hjælper kandidater med at præstere bedre i rekrutteringsprocesser.