Entrevista en Cellnex: preguntas, pruebas y proceso
Introducción
Mucha gente no sabe exactamente qué hace Cellnex hasta que le llega la invitación a una entrevista. Y eso se nota: el candidato que confunde a Cellnex con un operador móvil suele quedarse en la primera llamada. Si quieres pasar el proceso, empieza por entender el negocio, y luego prepara bien las entrevistas y la parte de evaluación, que en el programa de graduados es bastante particular.
Sobre Cellnex
Cellnex Telecom es un operador de infraestructuras de telecomunicaciones: no vende líneas móviles, sino que gestiona torres y emplazamientos que alquila a los operadores, además de redes para radiodifusión y otros servicios. Tiene la sede social en Madrid y la operativa en Barcelona, y se ha convertido en uno de los mayores operadores independientes de torres de Europa, con presencia en varios países como España, Francia, Italia, Polonia o Reino Unido.
Por eso los perfiles que busca mezclan ingeniería de telecomunicaciones, despliegue y mantenimiento de red, gestión de activos inmobiliarios, finanzas y relación con clientes que son, a su vez, grandes operadores.
Qué esperar del proceso de selección
Cellnex publica en su web las fases de su proceso para graduados, y el esquema sirve de guía también para otros puestos:
- Candidatura – Aplicas a una oferta y analizan si tu perfil encaja con los requisitos.
- Entrevista telefónica – Una conversación corta para valorar tu interés y tu motivación por el puesto.
- Entrevista personal – Presencial o por videoconferencia, con el equipo de Talent Acquisition y/o el responsable del área. Valoran experiencia, competencias y encaje cultural.
- Assessment Center Digital (Graduate Programme) – Los finalistas participan en un assessment center digital con juegos de estrategia gamificados, realidad virtual y actividades individuales y en equipo.
El Graduate Programme es un programa rotativo de 12 meses en varias áreas de negocio y más de un país. Buscan titulados recientes en Ingeniería de Telecomunicación, otras ingenierías o Administración de Empresas, con inglés fluido y movilidad internacional. Si nunca has hecho uno, lee antes nuestra guía sobre el assessment center.
Preguntas de entrevista frecuentes y respuestas de ejemplo
Para las preguntas sobre experiencia, usa el método STAR. Y cuando hables de tecnología, aterrízala siempre en el negocio de Cellnex: infraestructura compartida.
1. ¿Qué hace Cellnex y por qué te interesa?
Ejemplo: Cellnex gestiona infraestructuras que comparten varios operadores, sobre todo torres y emplazamientos. Me interesa porque es la parte del sector que menos se ve y la que más condiciona el despliegue del 5G. Además, trabajar en una empresa presente en varios países encaja con lo que busco a medio plazo.
2. ¿Por qué tiene sentido que los operadores compartan torres?
Ejemplo: Porque construir y mantener una red de emplazamientos es muy caro y no diferencia al operador frente al cliente. Compartirla reduce costes, acelera el despliegue y el operador puede centrarse en el servicio. Para el gestor de la torre, cada nuevo inquilino mejora mucho la rentabilidad del emplazamiento.
3. Cuéntame un proyecto técnico del que estés orgulloso
Ejemplo (STAR): En mi TFG diseñé la cobertura de una red para un polígono industrial. El objetivo era cubrir toda la zona con el mínimo de emplazamientos. Hice simulaciones con varias configuraciones de antena y altura, y comparé coste frente a cobertura. La solución final reducía un emplazamiento respecto al diseño inicial manteniendo la cobertura objetivo.
4. Háblame de una vez que trabajaste en un equipo multicultural
Ejemplo (STAR): En mi Erasmus hicimos un proyecto con compañeros de cuatro países. Al principio cada uno trabajaba a su ritmo y las entregas se retrasaban. Propuse un tablero compartido y una llamada corta dos veces por semana. Entregamos a tiempo y aprendí a adaptar mi forma de comunicar a cada persona.
5. ¿Cómo gestionarías una incidencia en un emplazamiento que afecta a varios clientes?
Ejemplo: Primero restablecer el servicio o activar el plan de contingencia, porque cada minuto cuenta para los operadores. A la vez, informar a cada cliente con datos claros y una estimación realista. Una vez resuelto, analizar la causa raíz y ver si afecta a otros emplazamientos parecidos.
6. Cuéntame una decisión que tomaste con información incompleta
Ejemplo (STAR): En unas prácticas tuve que elegir proveedor para un pequeño despliegue sin tener todas las ofertas. Comparé las dos que tenía con los requisitos mínimos, consulté a un técnico con más experiencia y elegí la más fiable aunque no fuera la más barata. El despliegue salió sin incidencias y documenté por qué había tomado esa decisión.
7. ¿Qué te parece un programa rotativo en varios países?
Ejemplo: Es justo lo que busco. Rotar me da una visión de cómo encajan las áreas, y trabajar fuera me obliga a adaptarme rápido. Sé que exige flexibilidad personal y estoy preparado para ello.
8. ¿Cómo explicarías el 5G a alguien sin conocimientos técnicos?
Ejemplo: Es la nueva generación de red móvil: más velocidad, menos retardo y capacidad para conectar muchos más dispositivos a la vez. Para que funcione bien hacen falta más puntos de antena, y ahí entra una empresa como Cellnex.
9. ¿Cuál es tu mayor área de mejora?
Ejemplo: Me cuesta delegar cuando algo me importa mucho. Lo estoy trabajando acordando desde el principio quién hace qué y revisando avances en lugar de hacerlo yo todo. En el último proyecto de equipo funcionó bastante mejor.
Pruebas y evaluaciones: qué esperar
En Cellnex la evaluación de los graduados tiene un formato digital y gamificado. No es un test clásico de papel y lápiz, pero mide lo mismo: cómo razonas con información nueva, cómo priorizas y cómo trabajas con otros. En otros puestos es habitual encontrarse con:
- Razonamiento numérico – Datos de despliegue, costes o ingresos en tablas y gráficos.
- Razonamiento lógico y abstracto – Patrones y reglas, muy ligados a los juegos de estrategia.
- Casos prácticos – Por ejemplo, priorizar inversiones en emplazamientos o resolver una incidencia.
- Inglés – Parte de la entrevista o actividades en inglés.
Cómo prepararte
- Entrena el razonamiento rápido – Los juegos gamificados premian detectar patrones y decidir con agilidad. Practicar tests abstractos y numéricos cronometrados ayuda mucho. Tienes ejemplos resueltos en preguntas y respuestas de tests de aptitud.
- Prepara la parte de grupo – Escucha, propón, resume. No se trata de hablar más, sino de hacer avanzar al equipo.
- Mide tu nivel antes – Prueba nuestras pruebas gratis para saber en qué tipo de razonamiento tienes que insistir.
- Practica inglés hablado – Prepara en inglés tu presentación y dos o tres ejemplos STAR.
Salario y condiciones
Cellnex no publica tablas salariales por puesto. El salario varía según el puesto, el país, la experiencia y el convenio aplicable. En el Graduate Programme, revisa las condiciones de cada convocatoria y pregunta en la entrevista con Talent Acquisition.
Preguntas frecuentes
¿Cuáles son las fases del proceso de selección de Cellnex?
Cellnex describe cuatro fases para su programa de graduados: candidatura, entrevista telefónica, entrevista personal con Talent Acquisition o el responsable del área y un assessment center digital. Para puestos con experiencia el esquema es parecido, sin el assessment center.
¿Qué es el assessment center digital de Cellnex?
Es la fase final del Graduate Programme. Según la propia empresa, combina juegos de estrategia gamificados y de realidad virtual con actividades individuales y en equipo. Evalúa cómo piensas, decides y colaboras.
¿Qué requisitos pide el Graduate Programme de Cellnex?
Cellnex busca personas tituladas en los últimos años en Ingeniería de Telecomunicación, otras ingenierías o Administración de Empresas, con inglés fluido y disposición a la movilidad internacional. Revisa los requisitos de cada convocatoria en su web.
¿Hay pruebas psicotécnicas en Cellnex?
Es habitual que los procesos incluyan algún tipo de evaluación online o gamificada, y en perfiles técnicos o financieros pueden aparecer pruebas de razonamiento numérico, lógico o casos prácticos. Prepárate para ambos formatos.
¿Las entrevistas de Cellnex son en inglés?
Con frecuencia, total o parcialmente. Cellnex opera en varios países europeos y el inglés es el idioma de trabajo en muchos equipos, así que conviene ir preparado para contestar en inglés.
Conclusión
Para entrar en Cellnex tienes que demostrar tres cosas: que entiendes su negocio de infraestructura compartida, que razonas bien bajo presión y que te mueves con soltura en un entorno internacional. Prepara tus ejemplos STAR, repasa en inglés y entrena el razonamiento antes del assessment. Puedes empezar a practicar en Assessment-Training.com hoy mismo.
Sobre el autor
Ingmar van Maurik es experto en preparación de carrera y evaluaciones, ayudando a candidatos a mejorar su rendimiento en entrevistas y tests.