Preguntas para el Entrevistador – 20+ Ejemplos (2025)
Introducción
"¿Tiene preguntas para nosotros?" es su oportunidad de mostrar interés y evaluar si el rol encaja. Preguntas malas o ninguna pregunta parecen desinterés. Esta guía ofrece 20+ preguntas de ejemplo para rol, equipo, cultura y próximos pasos.
¿Por qué hacer preguntas?
- Muestra interés y preparación
- Le ayuda a decidir si el rol encaja
- Da información sobre cultura y expectativas
- Le presenta como candidato comprometido
Preguntas por categoría
Sobre el rol
- ¿Cuáles son los mayores retos de este rol en los primeros 6 meses?
- ¿Cómo es un día típico en este rol?
- ¿Qué diferencia a un buen de un gran empleado en este rol?
- ¿Cómo se mide el éxito en este rol?
Sobre el equipo
- ¿Con quién trabajaré más estrechamente?
- ¿Cómo está estructurado el equipo?
- ¿Qué valora más de su equipo?
Sobre la cultura
- ¿Qué le gusta más de trabajar aquí?
- ¿Cómo describiría la cultura?
- ¿Cómo maneja la empresa los errores y el aprendizaje?
Próximos pasos
- ¿Cuáles son los próximos pasos en el proceso de contratación?
- ¿Para cuándo esperan una decisión?
A evitar
- Preguntas fáciles de buscar (ej. días de vacaciones)
- Salario demasiado pronto (a menos que el empleador lo mencione)
- Demasiadas preguntas solo sobre usted
- No hacer preguntas
Conclusión
Prepare 5–7 preguntas. Haga 2–4. Enfóquese en rol, equipo y cultura. Practique evaluaciones si su rol incluye tests. ¡Buena suerte!
Sobre el autor
Ingmar van Maurik es experto en preparación de carrera y evaluaciones, ayudando a candidatos a mejorar su rendimiento en entrevistas y tests.