Gratis Conflicthanteringstijltest
Over deze test
Ontdek je dominante conflicthanteringstijl over 5 professionele modi. Deze test meet je antwoorden over vijf conflictdimensies: Concurrerend, Vermijdend, Toegeeflijk, Compromitterend en Samenwerkend.
De test bestaat uit 30 gedwongen-keuzevragen waarbij je kiest welke reactie jou nauwkeuriger beschrijft in een conflictsituatie. Dit duurt ongeveer 8-10 minuten. Je ziet je dominante conflictstijl aan het einde.
Waarom deze test doen? Inzicht in je conflicthanteringstijl helpt je meningsverschillen effectiever te hanteren, je aanpak aan te passen aan verschillende situaties en je conflictoplossingsvaardigheden in professionele settings te verbeteren.
Beantwoord 30 gedwongen-keuzevragen. Kies bij elke vraag welke reactie jou nauwkeuriger beschrijft in een conflictsituatie.
Wat je uitslag beschrijft
- competing: Assertief, direct, streeft naar eigen behoeften. Neemt de leiding en pusht voor snelle, beslissende actie.
- avoiding: Trekt zich terug, stelt uit, ontwijkt conflict. Stapt terug van conflict en wacht op een beter moment om het aan te pakken.
- accommodating: Prioriteert andermans behoeften om harmonie te behouden. Past voorkeuren aan om anderen te ondersteunen en relaties te behouden.
- compromising: Middenweg, geven en nemen. Zoekt naar gedeeltelijke tevredenheid voor beide kanten via onderhandeling.
- collaborating: Win-win, open dialoog, gezamenlijke oplossingen. Zoekt open dialoog om oplossingen te vinden die iedereen ten goede komen.
Disclaimer: Deze gratis conflicthanteringstijltest geeft een schatting van je voorkeurs conflicthanteringsaanpak op basis van je antwoorden op 30 gedwongen-keuzevragen. Hoewel het waardevolle inzichten biedt in je conflicthanteringstijl, moet het worden gebruikt als één instrument onder velen bij het begrijpen van je conflictoplossingsvaardigheden. Voor professionele conflicthanteringstraining of uitgebreide assessments raadpleeg gecertificeerde mediators of conflictoplossingsspecialisten.