Las pruebas de habilidades son una parte típica del proceso de selección, o para el desarrollo dentro del lugar de trabajo. Las pruebas de analogías verbales son pruebas de evaluación psicométrica estandarizadas (también utilizadas en el SAT, GRE y otros exámenes profesionales) que proporcionan a la organización empleadora información sobre la agudeza verbal general y la percepción de un candidato.
Las pruebas de analogías verbales están diseñadas para medir la capacidad de un candidato para reconocer relaciones entre ideas, pensar de manera metódica y tener fluidez en el idioma inglés.
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