Processo seletivo WEG: etapas, testes e entrevista
Em Jaraguá do Sul, quase todo mundo conhece alguém que trabalha na WEG. Para quem vem de fora, isso tem uma consequência prática: você vai competir com candidatos que fizeram curso técnico na região, conhecem a cultura da empresa e às vezes já passaram por estágio lá. A boa notícia é que o processo seletivo da WEG é bem estruturado e previsível. Quem se prepara para a parte técnica e chega com exemplos concretos de projetos tem chance real.
Este guia cobre as etapas, os testes, o tipo de entrevista que engenheiros e técnicos encontram e perguntas com respostas de exemplo.
Quem é a WEG
A WEG é uma fabricante brasileira de equipamentos eletroeletrônicos fundada em 1961 em Jaraguá do Sul, Santa Catarina, onde mantém a sede. É conhecida principalmente por motores elétricos, mas também produz inversores de frequência, transformadores, geradores, painéis, tintas e soluções de automação e energia. Tem fábricas no Brasil e no exterior e vende para dezenas de países.
Para o candidato, isso significa um perfil de contratação muito técnico: engenharia elétrica, mecânica, de automação, de produção e de materiais, técnicos em eletrotécnica, mecânica e eletrônica, além de áreas comerciais com forte componente técnico.
O processo seletivo passo a passo
O programa de estágio da WEG divulga um roteiro claro, e vagas efetivas seguem lógica parecida.
- Inscrição online pela Gupy. Currículo, perguntas de triagem e questionário. Nosso guia sobre a plataforma Gupy e seus testes mostra como a triagem funciona e por que o currículo precisa conter as palavras certas.
- Testes e avaliação online. Para quem passa na análise de currículo.
- Entrevistas online com RH e gestor. No estágio, as entrevistas costumam acontecer por vídeo.
- Exames admissionais e documentação.
- Início das atividades na unidade indicada.
Em vagas de profissionais experientes, é comum haver uma conversa técnica mais longa com o gestor ou a equipe, às vezes com análise de um problema prático.
Testes online: o que costuma cair
A WEG não publica o conteúdo exato dos testes. Pelo perfil das vagas, é comum encontrar:
- Raciocínio lógico: sequências, dedução e padrões. Para treinar as questões de figuras, use um teste de raciocínio abstrato.
- Raciocínio numérico: porcentagens, proporções, leitura de gráficos. Em engenharia, cálculo rápido e preciso é esperado.
- Questionário comportamental: para avaliar aderência à cultura.
- Inglês: frequente em vagas de engenharia de produto, comercial e exportação.
- Conhecimentos técnicos: em algumas vagas, perguntas sobre eletricidade, mecânica ou automação.
Se quiser praticar sem custo antes, comece pelos testes gratuitos.
A entrevista com o gestor: técnica e prática
A entrevista na WEG costuma ser menos sobre frases de efeito e mais sobre o que você já fez com as mãos. O gestor de uma área de engenharia vai perguntar sobre seu TCC, projetos de extensão, equipes de competição (Baja, Fórmula SAE, robótica), estágio anterior. Ele quer ver como você raciocina: como chegou à solução, que alternativas descartou, o que mediria para saber se funcionou.
Leve um projeto que você domina de ponta a ponta. Se não conseguir explicar uma escolha técnica do seu próprio trabalho, isso pesa mais do que errar uma pergunta teórica.
Aspectos de comportamento também aparecem: trabalho em equipe, segurança, humildade para aprender com técnicos experientes. Use o método STAR para estruturar essas respostas.
Perguntas de entrevista na WEG com respostas de exemplo
1. Por que a WEG?
Exemplo: "Porque é uma empresa brasileira que compete de igual para igual com fabricantes estrangeiros em motores e acionamentos, e faz engenharia de produto aqui. Estudo Engenharia Elétrica e quero trabalhar onde o projeto nasce, não só onde ele é montado."
2. Explique como funciona um inversor de frequência para alguém leigo.
Exemplo: "Ele controla a velocidade de um motor mudando a frequência da energia que chega até ele. Em vez de o motor girar sempre na rotação máxima, ele gira só o necessário. Isso economiza energia, reduz desgaste e permite partidas suaves."
Perguntas assim medem se você entende o conceito, não se decorou fórmula.
3. Fale sobre um projeto técnico do qual você se orgulha.
Exemplo (STAR): "Na equipe de Baja (situação), nosso carro tinha superaquecimento na CVT nas provas de enduro (tarefa: resolver antes da competição). Medi temperaturas com um termopar em diferentes condições, redesenhei o duto de ar e testei três versões impressas em 3D (ação). A temperatura caiu de forma consistente e completamos o enduro pela primeira vez (resultado)."
4. Como você reage quando um técnico com mais experiência discorda de você?
Exemplo: "Escuto de verdade, porque ele provavelmente já viu o problema na prática. Se ainda tiver dúvida, proponho testar as duas abordagens ou buscar dados. Já aprendi muito no estágio com montadores que sabiam exatamente onde um projeto ia falhar."
5. Conte uma vez em que você identificou um desperdício e propôs uma melhoria.
Exemplo: "No estágio, percebi que a linha parava toda troca de turno porque o kit de ferramentas não estava padronizado. Sugeri um quadro de sombra com as ferramentas de cada posto. Parece simples, mas reduziu o tempo de setup e virou padrão em outras células."
6. Você tem disponibilidade para morar em Jaraguá do Sul ou em outra unidade?
Exemplo: "Tenho. Já pesquisei custo de vida e transporte na cidade. Também estaria aberto a outra unidade se a vaga fizer sentido para minha formação."
7. Como está seu inglês?
Exemplo: "Intermediário para avançado. Leio datasheets e normas sem dificuldade e já fiz apresentação em inglês num congresso estudantil. Conversação técnica eu ainda estou melhorando, e faço aulas duas vezes por semana."
Seja preciso. Se a vaga exige inglês, pode haver parte da entrevista no idioma.
8. O que é segurança no trabalho para você?
Exemplo: "É não ter atalho. Bloqueio e etiquetagem antes de mexer em painel, mesmo que seja um ajuste de dois minutos. Segurança é o que você faz quando ninguém está olhando."
9. Onde você se vê em cinco anos?
Exemplo: "Como engenheiro de produto ou de aplicação, responsável por uma linha ou família de produtos, e com experiência de pelo menos um projeto com cliente internacional."
10. Você tem alguma pergunta para nós?
Exemplo: "Como a área equilibra desenvolvimento de produto novo e suporte à fábrica? E como é o acompanhamento de um estagiário nos primeiros meses?"
Estágio e formação técnica na WEG
- Programa de estágio: inscrições pela Gupy, com testes online, entrevistas com RH e gestor e início na unidade indicada. Há vagas para nível técnico e superior. Bolsa, duração e benefícios mudam a cada edição, então consulte o edital.
- CentroWEG: a empresa mantém um centro de formação técnica próprio, com regulamento e processo seletivo publicados no site da WEG. É um caminho tradicional para jovens da região entrarem na empresa.
Na WEG, o estágio é a principal porta de entrada para recém-formados em engenharia.
Remuneração
Varia conforme cargo, nível, cidade e acordo coletivo. A WEG divulga bolsa e benefícios dos programas nos editais oficiais. Para vagas efetivas, pesquise a faixa da função na região e esteja pronto para conversar sobre o pacote completo.
FAQ
A WEG usa a Gupy no processo seletivo?
Sim, o programa de estágio da WEG recebe inscrições pela Gupy, com questionário e testes online. Para outras vagas, confira o link do anúncio no site de carreiras da empresa.
A entrevista da WEG tem perguntas técnicas?
Para vagas de engenharia e técnicas, é comum o gestor fazer perguntas sobre fundamentos da área, como motores, acionamentos, eletrônica de potência, automação ou processos de fabricação, além de perguntas sobre projetos que você fez.
Preciso morar em Jaraguá do Sul para trabalhar na WEG?
Não necessariamente. A sede e muitas fábricas ficam em Jaraguá do Sul, mas a WEG tem unidades em outras cidades e estados. Cada vaga indica o local de trabalho; leia com atenção antes de se inscrever.
Inglês é obrigatório na WEG?
Não para todas as vagas. Como a empresa tem forte atuação internacional, inglês costuma ser um diferencial importante em engenharia de produto, comercial e áreas corporativas, e pode ser exigido em algumas posições.
Quanto paga o estágio da WEG?
A bolsa varia por nível (técnico ou superior), carga horária e edição. A WEG divulga bolsa e benefícios em cada edital; consulte a página oficial do programa em vez de valores de terceiros.
Sobre o autor
Ingmar van Maurik é especialista em preparação de carreira e avaliações, ajudando candidatos a melhorar seu desempenho em entrevistas e testes.