Os testes de habilidades são uma parte típica do processo de seleção ou para desenvolvimento dentro do ambiente de trabalho. Os testes de analogias verbais são testes de avaliação psicométrica padronizados (também utilizados no SAT, GRE e em outros exames profissionais) que fornecem à organização empregadora informações sobre a acuidade verbal geral e a percepção de um candidato.
Os testes de analogias verbais são projetados para medir a capacidade de um candidato de reconhecer relacionamentos entre ideias, pensar de forma metódica e ter fluência na língua inglesa.
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