Testes de aptidão para empregos em finanças
Empregadores em finanças—bancos, gestores de ativos, seguradoras—usam testes de aptidão para filtrar candidatos. Aqui o essencial.
Por que as finanças usam testes de aptidão
Funções em finanças exigem sólido raciocínio numérico, interpretação de dados e pensamento lógico. Você trabalhará com números, índices e informações complexas. Os testes avaliam se você consegue lidar com essas exigências antes das entrevistas.
Tipos de testes comuns para finanças
Espere raciocínio numérico (gráficos, percentuais, dados financeiros), raciocínio abstrato (padrões e sequências) e frequentemente Watson Glaser (pensamento crítico, argumentos). Raciocínio verbal também é comum. Os testes são cronometrados e frequentemente online.
Quando você fará o teste
Os testes costumam ser enviados cedo—antes ou com as primeiras entrevistas. Bancos de investimento e grandes gestores de ativos os usam como primeiro filtro. Verifique seu convite para formatos exatos.
Como se preparar
A prática é essencial. Use encontrar o teste certo para praticar raciocínio numérico (percentuais, índices, tendências) e abstrato. Adicione Watson Glaser para funções que exigem análise crítica. Pratique cronometrado; os limiares de finanças são competitivos.
Frequently Asked Questions
Todos os empregos em finanças exigem testes de aptidão ?
A maioria das funções de graduate e analista em bancos e grandes firmas sim. Empresas menores ou funções não analíticas podem não.
Posso usar calculadora em testes de aptidão para finanças ?
Alguns testes permitem; outros não. Verifique seu convite. De qualquer forma, pratique cálculo mental e interpretação de dados.
Qual a importância do raciocínio numérico para finanças ?
Muito alta. Geralmente é a seção mais ponderada. Foque sua preparação primeiro aqui.